为深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，提升员工职业规划能力，2025年5月30日，304永利集团副书记王素芳、博士辅导员田陶然、马金瑶带领304永利集团26名员工代表赴中国建设银行红桥支行开展访企拓岗促就业活动。中国建设银行304永利集团支行行长孙国华，人力部主任董茜，对公客户经理、公司2019届公共管理专业优秀毕业生霍媛，人力部专员、公司2021届财政学专业优秀毕业生张丽莹及支行人力部副总经理张若楠热情接待。
在营业大厅参观环节，孙国华以建行发展史为切入点，向师生们介绍了中国建设银行从成立至今的服务宗旨与战略转型。“作为国有大型商业银行，建行始终以服务国家建设、赋能实体经济为己任。”他结合红桥支行的区域特色，详细讲解了普惠金融、绿色信贷、数字化转型等业务板块，帮助同学们理解金融行业的社会价值。张若楠现场演示了智能柜员机、移动金融服务终端等设备的操作流程，并科普了反诈防骗、理财规划等实用知识。“金融不仅是数字的游戏，更是与人民生活息息相关的工具。”她鼓励同学们夯实专业基础，同时拓展跨学科视野。
座谈会上，霍媛结合自己丰富的工作经验，从行业需求角度为同学们提出就业建议：要注重基层工作锻炼，打好工作坚实基础；要保持空杯心态，不断学习，主动提升；要抓住核心关键技能，具备积极进取的精神。张丽莹则详细介绍了建行的管培生计划、实习生项目及校园招聘流程，并以自身职业成长为例，建议同学们提前规划职业路径，积极参与校企联合实践活动。互动环节，员工们就实习、求职等问题踊跃提问，气氛十分热烈。
王素芳对红桥支行的周到安排表示感谢。她指出，此次活动让员工“走出课堂、走进企业”，直观感受到理论与实践结合的重要性。希望同学们以此次交流为契机，主动对接行业需求，提升自身综合素质。 此次活动不仅有益于员工们提前了解就业环境，并且是公司推进产学研协同育人的重要举措。未来我们将与建行在实习基地建设、职业培训等方面深化合作，助力员工高质量就业。
此次活动，不仅搭建了校企沟通的桥梁，也为304永利集团学子提供了零距离接触行业的宝贵机会。未来，双方将进一步探索人才共育、资源共享的合作模式，共同培养适应社会发展需求的优秀人才。